La Academia TransMex ha formado 264 operadores profesionales de tractocamión quinta rueda desde sus inicios en 2018
Arranca la capacitación de la cuadragésima generación de la Academia de Operadores TransMex en la terminal de Ciénega de Flores que, desde sus inicios en 2018, ha formado a 264 profesionales del volante.
El vicepresidente de Recursos Humanos, Gerardo Guajardo, mencionó que tenían un reto muy interesante ante el déficit de operadores de transporte de carga que existe en el país.
“Nosotros seguimos buscando la manera de atraer más gente, más calificada, no ha sido fácil, sin embargo, el desarrollo de operadores a través de la Academia es un programa que nos ha funcionado muy bien. Al cierre del 2024 atrajimos a 244 aspirantes de los cuales tenemos el 60 por ciento de retención y para el 2025 esperamos superar la meta”, expresó.
Fue el 1 de noviembre que inició la primera generación en Ciénega, desde entonces, 7 instructores han formado parte de esta historia. Actualmente, Óscar Héctor Zaldívar Ramírez, Gabriel Fonseca Espinoza y Guillermo Vázquez Sánchez son los responsables de la capacitación de la generación 40 de la Academia TransMex.
264 operadores han salido a lo largo de estos 7 años, de los cuales 115 llegaron a ser titulares, 11 están como doble operador y 7 se encuentran en prácticas con instructor.
Gerardo Guajardo indicó que consideran que la Academia de Operadores resultó ser un semillero de talento y lo consideran la mejor forma de crecer de la mano de la compañía, atraer aspirantes mujeres y hombres para capacitarlos y profesionalizarlos bajo las políticas y estándares de TransMex.
Óscar Héctor Zaldívar Ramírez, instructor de operadores desde el 2012 y parte de la Academia TransMex a partir del 2019, expresó que es una satisfacción muy grande transmitir sus conocimientos y experiencias a las nuevas generaciones.
“Es algo que honestamente no se puede decir con simples palabras, son hechos, verlos poner en práctica lo que tanto TransMex, como empresa y nosotros como instructores les estamos enseñando para que sean buenas personas, buenos conductores en carretera, aplicar el manejo defensivo, conducción técnica, es muy bonito apoyarlos, orientarlos, darles lo mejor de nosotros”, dijo.
Para TransMex este modelo ha tenido tan buena respuesta que desde el año pasado decidieron adaptar el programa e implementarlo para la captación de talento humano en el área de Taller y Mantenimiento de tractocamiones y remolques con la Academia de Mecánicos.
TransMex forma parte de Knight-Swift Holdings, líder en el servicio de transporte de carga en México, Estados Unidos y Canadá.
