En el lanzamiento de campaña institucional, Saúl González, vicepresidente senior de TransMex Inc., destacó que uno de los objetivos es ser líder en conducción segura en carretera.
Ante la prensa especializada, expuso cómo trabajan conjuntamente todas las áreas para captar operadores y formarlos como verdaderos profesionales al volante.
“Nuestra meta a nivel empresa es ser líder en la carretera en conducción segura, qué quiere decir, cualquiera puede conducir un tractocamión, pero no todos lo hacen profesionalmente, entonces nuestra intención es que estamos cambiando nuestra cultura, queremos lograr en carretera que TransMex sea un modelo de empresa en cómo conducen sus operadores”.
Gerardo Guajardo, vicepresidente de Recursos Humanos, dijo que cuentan con más de mil 700 empleados, el crecimiento de la empresa, renovación de flota, ampliación de terminales y adquisición de nuevos espacios se traduce en más operadores, pues en México existe un déficit de alrededor de 80 mil.
“Nos dimos a la tarea de echar a andar una escuela de formación de operadores que nos ha dado excelentes resultados, tiene poco más de 2 años este proyecto donde han pasado alrededor de 250 estudiantes”.
Por su parte, Joel Amaya explicó que las unidades TransMex cuentan con Smart Drive, un sistema de cámaras “que nos ha traído muchos beneficios, tanto en conducción para ver las áreas de oportunidad de nuestros operadores y, la parte de seguridad para ayudarles en cualquier situación que ellos enfrentan en la carretera”.
Joe González, vicepresidente de Ventas, expresó que gracias a la diversificación de servicios de Transmex “somos la única línea que da servicio por todas las principales fronteras de México que es otra de las áreas competitivas que nos ha ayudado a proporcionar el servicio a nuestros clientes según sus necesidades”.
Ofrecen servicio de caja seca, refrigerada, plataforma, nodriza, Swift Logistics México e intermodal, el cual se ha fortalecido los últimos 4 años expuso Francisco Estrada, director Intermodal México.
“Hay 3 aspectos importantes que quiero resaltar: primero, Swift es punta de lanza al celebrar un contrato con el ferrocarril ‘Union Pacific’ que permite ampliar la cobertura en Estados Unidos; otro es la adquisición de 2 mil contenedores que se suman a una flota de 11 mil y el tercero es el factor humano”.
En este sentido, Saúl González aseveró que todo el crecimiento de TransMex es gracias al tamaño del esfuerzo y trabajo conjunto de su personal en todos los niveles.
Transmex Inc. cuenta con más de 27 años de experiencia, una flota moderna y renovada de más de mil 100 tractocamiones que la mantienen líder en el transporte de mercancías y logística. Una empresa que pertenece al grupo Knight-Swift Transportation.